Kontaktirajte nas bez obveze

Željeni broj radnika
1-5
6-15
16-30
30+

TRAJAN International d.o.o.
Adresa. Bolnička 103, Zagreb
Tel. +385 1 20 02 593
Tel. +385 99 52 89 555

Trajan International

Mi smo agencija za zapošljavanje stranih radnika

Za Vas odrađujemo sve ono što vas je dijelilo od kvalitetnih radnika.

01

Posredovanje pri zapošljavanju

Direktno angažiramo i zapošljavamo strane radnike i rješavamo kompletnu administraciju i logistiku.

02

Ustupanje odabranih radnika

Unajmite radnika na određeni radni period ili za određene projekte. O administrativnim procedurama brinemo mi.

03

Ustupanjem do zaposlenja

Smanjeni rizik donošenja odluke o zapošljavanju na probni periodom prije stalnog zaposlenja.

04

Ishodovanje radnih dozvola

Rješavamo administraciju i ishodovanje radnih dozvola za radnike koje ste sami dogovorili i želite zaposliti.

Proces zapošljavanja

Kompletan proces dovođenja stranih radnika prikazan je kroz 3 ključna koraka

Selekcija kandidata

1-30 radnih dana

Kako bismo vam osigurali kvalitetnu i kvalificiranu radnu snagu, obavljamo selekciju kandidata kroz proces detaljnih intervjua. Za određene pozicije vršimo i testiranje kvalifikacija u testing centrima kao i psihološka testiranja. Nakon što pronađemo “pravog” radnika, možemo pokrenuti proces dovođenja radnika u RH.

Ishodovanje potrebnih dozvola za boravak i rad

30-60 radnih dana

U procesu dovođenja radnika, na neke stvari ne utječemo. Nadležne ustanove kao što su Hrvatski zavod za zapošljavanje, Ministarstvo unutarnjih poslova te Ministarstvo vanjskih poslova su odgovorne za većinu koraka vezanih za ishodovanje potrebne dokumentacije i dozvola za boravak i rad stranaca u RH.

Priprema za dolazak odabranih radnika

1-10 radnih dana

Završni koraci služe za orijentaciju radnika i ostale obaveze pri dolasku u Hrvatsku. Ovaj korak uključuje let u Hrvatsku, prijavu boravišta, dolazak u smještaj te liječnički pregled.

Kontaktirajte nas bez obveze

Željeni broj radnika
1-5
6-15
16-30
30+

TRAJAN International d.o.o.
Adresa. Bolnička 103, Zagreb
Tel. +385 1 20 02 593
Tel. +385 99 52 89 555

Naš tim

Profesionalan i mlad tim koji gradi most između poslodavca i stranih radnika.

Najčešća pitanja

Unaprijed se informirajte o najčešćim informacijama koja Vas interesiraju. Ukoliko i dalje postoje nedoumice kontaktirajte nas bez obveze. 

Dugi niz godina radili smo s radnicima iz Jugoistočne Azije i pokazalo se kako se Indijci, Filipinci i Nepalci vrlo lako prilagode stilu života i rada u RH. To su tri nacije o kojima dosta znamo i lako pronalazimo kvalificirane radnike za bilo koju poziciju.

Potrebno je ispunjavati više uvjeta iz Zakona o strancima, a koje sprovode HZZ, MUP i Ministarstvo vanjskih poslova. Dogovorite sastanak s našim timom iz prodaje koji će vam detaljno objasniti sve korake i uvjete procesa.

Kad ishodujemo radnu dozvolu za stranog radnika i on dođe fizički u RH, vi ste u obvezi osigurati smještaj i prijaviti ga na mirovinsko i zdravstveno osiguranje kao i svakog hrvatskog radnika. Strani radnici imaju sva ista radna prava kao i državljani RH.

Jedan od uvjeta za ishodovanje radne dozvole za stranog radnika je da poslodavac osigura smještaj za stranog radnika za kojeg je tražio dozvolu za boravak i rad. Smještaj mora ispunjavati minimalne uvjete za normalan život te imajte to na umu kad tražite smještaj za stranog radnika.

Nažalost, ne. Indijci, Filipinci i Nepalci su državljani trećih zemalja te im je za ulazak u RH potrebna radna dozvola i viza. Ovaj proces zna trajati između 45 i 90 dana ovisno o brzini institucija koje ishoduju dozvole - HZZ, MUP i Veleposlanstvo RH.

Od trenutka kad se odlučite za dovođenje radnika, proces selekcije i intervjua, ishodovanja svih dozvola i viza, radnik može najranije doći u roku od 45 do 60 dana. Prosjek je 75 dana dovođenja stranog radnika u RH.

Kako komuniciranje s radnicima ne bi bilo problem, pri selekciji osiguravamo da svaki radnik priča engleski jezik na zadovoljavajućoj razini.

Svaki radnik koji dolazi u RH prethodno treba napraviti PCR test prije samog polaska. To je trenutno dovoljan uvjet da svaki radnik bez problema dođe u RH. Dodatno, većina naših radnika se cijepilo u zemlji svog boravka, dok oni koji se nisu cijepili, naprave to pri dolasku u RH.